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岗位轮换管理系统是一种用于管理企业或组织内员工轮换工作岗位的系统。通过该系统，员工可以定期轮换岗位，从而提高工作能力和经验，增强团队合作和沟通能力，同时也能够更好地了解企业内部的各个部门和工作流程。岗位轮换管理系统通常包括员工申请轮换、审核、分配岗位、考核等功能。该系统可以提高员工的工作积极性和满意度，同时也能够增强企业的人才培养和管理能力。
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